2019年，市总工会深入开展“助企业、稳就业、促创业”专项服务活动，努力为企业和职工搭建平台，广泛开展职工技能培训，助推杭州经济社会高质量发展。

　　根据关于开展“助企业、稳就业、促创业”专项服务活动要求，市总工会下发《关于开展全市工会就业服务专项行动的通知》，明确开展工会就业服务专项行动的重要意义、主要内容和工作要求。各级工会充分发挥组织体系优势，主动配合政府有关部门开展好春风行动就业招聘会，为企业和职工搭建平台。

　　为给年轻人一个求职就业的良好平台，市总工会全力配合开展多场招聘会。配合全总举办全国工会就业创业服务月活动启动仪式，组织5家企业295个岗位赴河南南阳招聘。举办浙江省总工会暨杭州市总工会就业创业服务月启动仪式和“春风行动”专场招聘会、2019年民营企业招聘周专场招聘会、秋季专场招聘会等。重点为农民工、高校毕业生、下岗或转岗职工提供就业服务，累计参与单位500余家，提供就业岗位20000余个，进场应聘5000余人次，1000余人达成初步就业意向。同时，专门搭设法律援助咨询、困难帮扶咨询、就业心理援助等多个展台，发放各类宣传资料，帮助职工了解劳动法律常识和就业政策。

　　为助力城市困难职工解困脱困，提高困难家庭就业能力，市总工会举办困难家庭子女就业培训，对主城区享受春风助学大学生和各级工会建档困难职工家庭高中以上在校生以及部分恩黔两地参加“娃哈哈·春风助学”职业体验营活动大学生共50余人开展职业规划辅导和心理健康培训，在资助困难学生学费基础上，加强对困难学生的扶智、扶志力度，努力提升他们的社会实践能力及创新创业能力。

　　“在摸清全市困难企业状况下，下发了《关于开展杭州市困难企业职工技能培训的通知》，组织全市工会根据困难企业和职工的诉求、本地紧缺岗位和工种的需求等情况，开展就业形势、岗位技能、职业道德等方面的培训。”市总工会相关负责人表示。在临安区，以精密元器件行业为主要支柱产业的昌化镇，因电工长期缺少专业化的技能培训，造成几家企业合聘一位电工，大大影响企业的发展。区总工会组织24家困难企业的21名职工开展为期3天的专业培训，受到企业的欢迎。

　　此外，市总工会还致力于搭建好困难企业和培训机构的桥梁，按照不高于人均200元标准下拨培训经费到15个区县（市）、钱塘新区总工会和产业工会，拨款55万元培训困难企业260家职工3433人。