2019年以来，临安区总工会紧贴全区中心大局，积极履行工会职能，围绕“固本强基、争创一流”工作总目标，以大培训、大提升、大维护、大普惠、大组建“五大行动”为抓手，夯实基层基础，竭诚服务一线职工。

　　　　

　　一、开展工会干部全员大培训，强化政治性。扎实开展区总机关“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻十九届四中全会精神，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照“请进来、走出去、送下去”的模式，开展全区工会大培训。按照“强素质、学知识、促业务”的要求，组织开展三级工会干部轮训和职工万人培训行动，组织开展基层工会主席培训班、财务经审、工会劳动法律业务培训等15期、1500余人；区总工会干部为基层工会干部和企业职工培训60余场次，培训5000人次。加强职工思想文化引领，组织开展“红五月”大宣传，“五一”节前后集中推出劳动主题墙绘、电视专题片、电子屏公益广告；举办五一劳模座谈会、“礼赞中国?劳动最美”五一文艺晚会、工会进企业慰问演出20场、庆祝中华人民共和国成立70周年主题演出5场；选树“最美快递员、最美出租司机、最美环卫工人”艰苦岗位优秀职工典型。

　　

　　二、开展产业工人素质大提升，凝聚发展合力。落实产业工人队伍改革建设要求，继续举办百场劳动竞赛、发现千名优秀职工、万名职工参与的“百千万”劳动竞赛活动，开展各类劳动比武竞赛72场，带动400余家企业、9747名职工参与培训，523人获得国家职业资格高级证书，138人纳入区技能人才管理库。弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，开展“鲜花送劳模”活动覆盖300余人，劳模工匠的身份荣誉感得到提升。组织劳模工匠讲师团进企业、车间上门培训，为企业提供技术指导和技术攻关，提供菜单式培训和问诊式服务57场，服务企业300余家次。聚焦新制造业计划，创新技能人才实训模式，深化6家企业和2个行业职工培训互助共同体建设，举办互助体活动11场、600人次；资助困难企业开展电工、钳工、冲压工等技能培训10场，培训376人次；临安区总工会与万马集团共建的维修电工实训基地揭牌投用。

　　

　　三、开展职工权益大维护，促进和谐稳定。打造工会普法大讲坛，利用职代会、培训会、工作会等，进行普法讲座覆盖职工3000余人次；开展劳动法律知识进基层、进企业（行业）、进车间“三进”普法活动20场；组织开展面向农民工群体的“尊法守法、携手筑梦”法律服务行动。联合职能部门，深化和谐劳动关系构建，推进企业社会责任建设，开展新一轮行业工资集体协商。巩固协调劳动关系三方会议机制，对影响劳动关系和谐的问题进行分析、研判，扎实做好和谐指数测评工作，杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系现场会落地临安召开。助力“无欠薪区”创建，开展基层工会风险排查，对互联网企业劳动用工、建会建筑企业农民工工资支付进行专项检查。扩充工会法律服务志愿队，建立了一支由农林大法学专业师生、执业律师、工会干部组成的50人队伍，为职工群众提供咨询解答、公益诉讼、法律宣传等服务。

　　

　　四、开展工会大普惠服务，关爱一线职工。推进“健康职工、快乐职工、幸福职工”三大工程。加强对职工的人文关怀和心理疏导，建立区总工会职工心理关爱服务中心，在全区工会中推行“平台+队伍+热线+活动”的模式，切实维护和保障职工的身心健康。为700位一线优秀职工提供免费疗休养，为2000位艰苦岗位一线职工进行免费体检。扎实“春风行动”各项工作，募捐爱心善款538.9万元，争取上级帮扶资金近410万元，元旦春节、高温、国庆期间慰问困难家庭2410户，领导干部结对帮扶777户，大病医疗救助303户，春风助学援助650余名。继续打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会“四季关爱”品牌，受益职工超过5万人次。推进在职职工医疗互助保障扩面，参保职工达14.05万人，参保金额505万元，发放保障金440万元，女职工特殊疾病参保1.7万人。开展小候鸟暑期关爱、中秋慰问、“平安返乡”、环卫工人“年夜饭”等活动，关心关爱艰苦岗位的劳动者和外来务工人员。

　　

　　五、开展基层工会大组建，推进固本强基。坚持眼睛向下、脚步向下、重心向下，深化固本强基工程，激发基层活力，夯实基层基础。推进基层工会规范化建设，深化“百家示范企业工会”创建，对30家企业全面开展换届指导、业务培训和财务检查，职代会、厂务公开、经费使用进一步规范，企业工会作用得到发挥；以点带面推动“五有职工之家”建设。坚持党建带工建，集中开展工会组建“百日攻坚”行动，组织了“科技城组建月”“两新工会组建月”“百人以上未建会清零”等攻坚行动，新建工会组织214家，发展会员11932人。推进“智慧工会”建设，建设官方网站、微信发布、杭工E家APP临安站点工会网上阵地，以工会“大普惠”活动带动线上入会、线上服务和线上活动，实名入库会员13.8万人，APP实名认证4万人。工会志愿者队伍扩编至3500名，组织志愿者广泛开展文明劝导、义务巡河、平安巡防、社区服务等志愿活动。